Comportamento organizacional

Entenda mais sobre o conceito e confira quais são os aspectos cruciais disso para o sucesso de uma empresa

Por Pedro Galvão

Abrange o estudo do comportamento humano no contexto das organizações, analisando como os indivíduos se comportam individualmente e em grupo.

O que é comportamento organizacional?

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É crucial para o sucesso das organizações, afetando diretamente o desempenho, a eficiência, a inovação e a satisfação dos colaboradores.

Importância do comportamento organizacional

Líderes eficazes estabelecem metas claras, fornecem direcionamento, apoio e feedback, promovem um ambiente de confiança e respeito.

Liderança e comportamento organizacional?

Ao estabelecer expectativas, orientar as interações e determinar o modo como o trabalho é realizado.

Comportamento dos colaboradores

Promover uma comunicação aberta e estabelecer políticas claras também pode ajudar a prevenir e lidar com comportamentos disfuncionais no trabalho.

Como lidar com comportamentos disfuncionais

Uma equipe diversa pode estimular a criatividade, a inovação e a tomada de decisões mais informadas.

Papel da diversidade no comportamento organizacional

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